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营销

  • 营销主管述职报告 营销主管述职报告 篇1

    我于20xx年进入市场部,并于xxx被任命市场部主管,和公司一齐度过了两年的岁月,此刻我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和推荐。

    我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。前期就是透过我们打出去的每一个电话,来寻找意向客户。

    为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮忙他们为主,本着“我们能做到的就必须去做,我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。

    这样,在业务工作基本完成的状况下,不仅仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。而且透过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。

    就像春节前后,我部门员工将工作衔接的十分好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是客户追踪还是服务,依然能够坚持用心、用品质去做。20xx年的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实,严格按照计划之内的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到问题,我们也会选取用最快的速度和最好的方式来解决。

    20xx年,在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重,无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的帮忙和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。

    过去的已经过去。每一年都是一个新的起点,一个新的开始。

    在今年的工作中,以“勤于业务,专于专业”为中心,我和我组成员要做到充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找书籍,多看,多学。开拓视野,丰富知识。让大家把学到的理论与客户交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在务必要提高自己的潜力、素质、业绩的过程中。

    以“带出优秀的团队”为己任,要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时,让每个人的潜力、素质都有提升,都要锻炼出自己独立、较强的业务工作潜力。将来无论是做什么,都能做到让领导放心、满意。

    走进这个竞争激烈的社会,我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人,学做事。学会用自

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  • 前厅经理自我介绍简短精辟(通用九篇) 前厅经理自我介绍简短精辟 篇1

    本人能吃苦耐劳,坚持不懈的精神,在工作上精益求精,不断完善自己,采取规范化,制度化,表格化,标准化,人性化,多元化运营管理,对人,物,财,时间,信息的控制管理,积累了多方面的餐饮管理经验

    精通酒楼开业筹备工作,能组织到一帮技术一流厨师队伍,并制定酒楼各项规章制度,严格控制酒楼经营成本,能培训管理人员,加强管理服务工作等一系列工作。

    擅长餐饮营销策划,成本控制,人员技术培训,规章制度制定,开店筹备运作,曾独立地运作过成功的店面。对餐饮经营有独特的管理理念,能够有效控制各项经营成本,提高毛利率,为企业创造出更高的利润。

    前厅经理自我介绍简短精辟 篇2

    尊敬的xxx:

    您好!

    很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己。我毕业于xx大学主修xx专业。

    个性上为人诚信正直,工作认真负责、脚踏实地、积极主动、善于团队工作的人。思维严谨,有创新意识。具有很强的专业管理经验。勇于承担压力。注重细节管理。

    擅长采购流程、计划制定,团队组建及管理,熟悉原材料、外协加工、包材及生产工具等的采购。

    具有x年在xx方面的工作经验。在xx公司担任采购主管时,采用xx采购策略使成本大幅下降,协同供应商成功完成采购模块需求调查及试用,有效引进erp系统,大幅度提高公司管理效率。

    我的介绍到此结束。谢谢!

    前厅经理自我介绍简短精辟 篇3

    您好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修专业。

    个性上为人诚信正直,工作认真负责、脚踏实地、积极主动、善于团队工作的人。思维严谨,有创新意识。具有很强的专业管理经验.勇于承担压力.注重细节管理.

    擅长采购流程、计划制定,团队组建及管理,熟悉原材料、外协加工、包材及生产工具等的采购。

    具有x年在方面的工作经验。在xx公司担任采购主管时,采用采购策略使成本大幅下降,协同供应商成功完成采购模块需求调查及试用,有效引进erp系统,大幅度提高公司管理效率。

    前厅经理自我介绍简短精辟 篇4

    尊敬的xxx公司招聘经理:

    您好!

    从大学开始,一直到毕业以后的五年时间,我一直从事策划方面的工作,所以在活动策划这方面,我拥有丰富的工作经验。今天来面试的岗位也是策划经理。

    曾经策划过大大小小的.活动多达200多场。例如:协调筹款和捐赠非营利组织促进交流和销售青

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  • 工作内容辞职申请书(汇总八篇)

    在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,各种申请书频频出现,申请书是我们平时提出请求的一种书信。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的个人离职申请书范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

    工作内容辞职申请书 篇1

    尊敬的领导:

    首先,非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照!

    我认真回顾了来公司后的工作情况,觉得来取得这份工作是我的幸运,特别是领导对我的支持,同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会,我打算试试看,所以我决定辞职!

    在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

    此致

    敬礼!

    申请人:xxx

    20xx年xx月xx日

    工作内容辞职申请书 篇2

    尊敬的领导:

    您好!我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

    我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

    在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的`知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

    在经过下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

    我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

    申请人:xx

    日期:20xx年xx月xx日

    工作内容辞职申请书 篇3

    尊敬的领导:

    首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

    这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半

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  • 电话营销人员工资待遇及提成协议(分享九篇)

    在学习、工作生活中,协议书与我们的生活息息相关,签订了协议书就有了法律依靠。那么什么样的协议书才是有效的呢?下面小编为大家整理了销售业务提成协议书(精选9篇)仅供大家参考。

    电话营销人员工资待遇及提成协议 篇1

    第一条 方案目的

    建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动业务员的.工作积极性。

    第二条 薪资构成

    业务员的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

    发放月薪=底薪+费用提成

    业务员标准月薪=发放月薪+社保+业务提成

    第三条 底薪设定

    底薪实行任务底薪,业务员业绩任务额度为50000元/月,底薪1500元/月

    第四条 底薪发放

    底薪发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

    第五条 提成设定

    1. 提成分费用提成与业务提成

    2. 费用提成设定为0.5-2%

    3. 业务提成设定为4%

    4. 业务员超额完成任务:任务部分费用提成1%,业务提成0%;超额部分费用提成2%,业务提成4%

    5. 业务员未完成任务额:没有业务提成只有底薪,费用提成实行分段制0.5-1%。0-20000元费用提成0%;20000-40000费用提成0.5%;40000-50000元费用提成1%。

    第六条 提成发放

    1. 费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

    2. 业务提成每季度发放一次,以回款额计算,并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。

    第七条 管理人员享受0.3-0.5%的总业绩提成

    第八条 本规则自 年 月 日起开始实施。

    经营界连接:附加案例

    个人销售业绩(万/月) 跟单员对应业绩之每月工资(元/月) 经理对应业绩之每月工资(元/月)

    ≥10 1000

    ≥15 1200

    ≥20 1500 1500

    ≥25 20xx 2000

    ≥30 2500 2500

    ≥40 3500 3500

    ≥50 5000 5000

    电话营销人员工资待遇及提成协议 篇2

    甲方:

    乙方:

    第一条合伙经营项目和范围

    合伙经营北园大街________号,嘉汇环球广场,c座12,13,14层_______________宾馆。

    第二条合伙期限

    合伙期限为_____________年。自____

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